El NUEVO Hilton de Cancún, México

Cancún

Del 10 al 13 de febrero de 2022

El liderazgo es un camino. La Reunión de Directores es la mejor oportunidad para desarrollar el liderazgo. Es el lugar donde tu visión única se convierte en una estrategia global.

Participa en una valiosa formación de liderazgo, intercambia ideas con otros líderes de MONAT y desarrolla nuevas formas de fortalecer tu equipo en un entorno idílico.

Situado en un tramo de la costa maya bañado por el sol, el nuevo Hilton de Cancún, con régimen de todo incluido, combina a la perfección su entorno natural con unas instalaciones muy modernas.

¡Da el siguiente paso en tu camino hacia el liderazgo en la Reunión de Directores de 2022 en Cancún!

PERÍODO DE CALIFICACIÓN
Del 1 de septiembre de 2021 al 31 de enero de 2022

¿Quién puede participar?

Todos los Associate Executive Directors o los miembros con un rango superior a fecha del 1 de septiembre de 2021.

Los Market Partners que alcancen el rango AED antes del 31 de diciembre de 2021.

Criterios De Calificación

ACTUALIZACIÓN: Rango de carrera Associate Executive Director a fecha de 1 de septiembre de 2021:

puede conseguir clasificarse si se mantiene pagado como Managing Market Mentor 3 de los 5 meses de calificación (septiembre de 2021-enero de 2022).

Aquellos que asciendan de rango a AED en diciembre de 2021:

si se mantienen pagado como rango AED en enero de 2022.

Rango de carrera Executive Director y Senior Executive Director a fecha de 1 de septiembre de 2021:

Mantener pagado como el rango AED 4 de los 5 meses de calificación (septiembre de 2021-enero de 2022).

Market Partners que alcancen el rango AED

Mantener pagado como el rango AED 3 de los 4 meses de calificación restantes (octubre de 2021-enero de 2022).

Mantener pagado como el rango AED 2 de los 3 meses de calificación restantes (noviembre de 2021-enero de 2022).

Mantener pagado como el rango AED 1 de los 2 meses de calificación restantes (diciembre de 2021-enero de 2022).

Mantener pagado como el rango AED en enero de 2022.

ACTUALIZACIÓN: Rango de carrera Associate Executive Director, Executive Director, y Senior Executive Director a fecha de 1 de septiembre de 2021:

si consiguen promocionar personalmente a un MP a Market Mentor o superior por primera vez en diciembre de 2021. El nuevo MM+ y el director que lo haya promocionado deben mantener sus rangos en diciembre o ascender en enero de 2022. Asimismo, el director que lo haya promocionado debe ser pagado como según el rango del nuevo MP o superior.

ACTUALIZACIÓN: Consigue un «mes de gracia» adicional al acumular 50.000 VG durante el periodo de calificación.

Requisitos de calificación para nuevos Managing Market Mentors:

Aquellos con rango de carrera de Market Mentors o inferior que...

Promocionen a MMM por primera vez entre septiembre y diciembre de 2021

Mantengan pagado como el rango MMM durante el resto de meses de calificación

...se clasificarán!

ACTUALIZACIÓN: Requisitos de calificación para nuevos Market Mentors:

¡Aquellos con rango de carrera Associate Market Mentors o inferior que…

Promocionen a MM por primera vez en diciembre de 2021​

Mantengan pagado como el rango MM en enero

…se clasificarán!

Photo Leah Kelley - Pexels

El Viaje Incluye

  • Tiempo para crear redes de contactos con los mejores líderes de MONAT.
  • Premios especiales y evento de reconocimiento.
  • 6º paseo/carrera anual de Agradecimiento de MONAT de 5K.
  • Exclusivos adelantos de los planes para el 2022.
  • Tres noches de alojamiento en el flamante Hilton de Cancún.
  • Un paquete de comida y bebida en régimen de todo incluido en más de 12 restaurantes, bares y salones únicos.
  • Vuelo de ida y vuelta al Aeropuerto.
  • Un día completo de ocio.
  • La opción de llevar a tu cónyuge o invitado especial para pasar el fin de semana de San Valentin en el paraíso (se aplican costes y condiciones).